Výberové konanie na funkciu riaditeľa/riaditeľky CMŠ v Soblahove – informácia

| Kategória: Informačný servis diecézy, Kňazská zóna, Obežníky, Oznamy, Oznamy

Rímskokatolícka cirkev – Farnosť Soblahov, ako zriaďovateľ školy, zastúpená štatutárnym zástupcom Mgr. Petrom Valaským, v zmysle § 4 ods. 1 zákona č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, v súlade s § 5 ods. 3 zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone prác vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov a podľa III. Hlavy Predpisov všeobecného poriadku pre katolícke školy a katolícke školské zariadenia Nitrianskej diecézy Prot. č. 850/2023 zo dňa 01.12. 2023,

vyhlasuje

výberové konanie na obsadenie funkcie riaditeľa/riaditeľky Cirkevnej materskej školy sv. Mikuláša, Soblahov 346, 913 38 Soblahov

Kvalifikačné požiadavky:

  • kvalifikačné predpoklady na výkon pracovnej činnosti v príslušnej kategórii a podkategórii pedagogického zamestnanca v súlade s § 10 ods. 1, § 11 a § 12 zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a podľa Vyhlášky MŠVVaŠ SR č. 173/2023 Z. z. o kvalifikačných predpokladoch pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov

  • splnenie podmienok podľa § 39 ods. 3 zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,

  • najmenej päť rokov výkonu pedagogickej činnosti v zmysle § 3 ods. 5 zákona 596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákon v znení neskorších predpisov (ku dňu uskutočnenia výberového konania),

  • občianska bezúhonnosť, podľa §15 ods. 1 zákona č. 138/2019,

  • zdravotná spôsobilosť na výkon funkcie podľa §16 ods. 1 a 2 zákona č. 138/2019,

  • ovládanie štátneho jazyka, podľa §17 ods. 1 a 2 zákona č. 138/2019,Osobnostné predpoklady:

  • ovládanie všeobecne záväzných právnych predpisov pre oblasť regionálneho školstva, pre oblasť výkonu štátnej správy v školstve a školskej samosprávy,

  • ovládanie cirkevnej legislatívy platnej pre katolícke školy a školské zariadenia,

  • znalosť legislatívy v pracovnoprávnych vzťahov, riadiace schopnosti a skúsenosti,

  • ochota a schopnosť utvárať dobré a pokojné pracovné prostredie pre všetkých zamestnancov školy, schopnosť a ochota pracovať tímovo,

  • dobré vyjadrovacie schopnosti, presnosť a zodpovednosť,

  • schopnosť vychovávať žiakov materskej školy v kresťanskom duchu,

  • osobný život v súlade s katolíckou vierou a katolíckymi morálnymi zásadami,

  • základná znalosť cirkevných dokumentov z oblasti kresťanskej výchovy.

Ďalšie požiadavky:

  • predloženie „Návrhu koncepcie rozvoja materskej školy“ – návrh koncepcie rozvoja materskej školy sa predkladá v písomnej forme, v odporúčanom rozsahu 4-5 normostrán (1 normostrana -1800 znakov) so zohľadnením charakteru materskej školy a musí spĺňať nasledujúce požiadavky po obsahovej a formálnej stránke:

Zoznam požadovaných dokumentov:

  1. písomná žiadosť o zaradenie do výberového konania s presnou adresou doručovania písomnosti a telefonický kontakt,

  2. profesijný štruktúrovaný životopis,

  3. overené doklady o dosiahnutom vzdelaní (doklad o dosiahnutom stupni vzdelania, vrátane vysvedčenia o štátnych skúškach, dokladu o znalosti štátneho jazyka – napr. maturitné vysvedčenie s vyznačením maturitného predmetu Slovenský jazyk),

  4. odpis z registra trestov, prípadne čestné vyhlásenie o bezúhonnosti do doby preukázania sa odpisom z registra trestov (podľa § 15 ods. 1 a §15a ods. 7 zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov),

  5. potvrdenie o dĺžke výkonu pracovnej činnosti vydané každým predchádzajúcim zamestnávateľom, u ktorého bola vykonávaná pracovná činnosť pedagogického zamestnanca alebo odborného zamestnanca, resp. iný doklad, ktorým uchádzač preukáže požadovanú dĺžku pedagogickej činnosti alebo odbornej činnosti so stručným popisom pracovných činností v zmysle § 3 ods. 5 zákona 596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,

  1. lekárske potvrdenie o telesnej a duševnej spôsobilosti na výkon činnosti riaditeľa školy (nie staršie ako jeden mesiac),

  2. návrh koncepcie rozvoja školy (viď ďalšie požiadavky),

  3. aktuálny krstný list s vyznačením prijatia sviatosti birmovania, sviatosti manželstva, resp. sobášny list (dobrovoľné),

  4. odporúčanie vlastného farára v súlade s Kán. 107 CIC (Kódexu kánonického práva),

  5. písomný súhlas so spracovaním a použitím osobných údajov na účely výberového konania v zmysle zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov,

  6. čestné vyhlásenie o pravdivosti všetkých údajov uvádzaných v prílohe žiadosti.

Platové podmienky sú určené v súlade so zákonom č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.

SPÔSOB PODANIA ŽIADOSTI S OSTATNÝMI DOKUMENTMI:

Uchádzači zašlú písomné žiadosti spolu s uvedenými požadovanými dokladmi v zalepenej obálke s označením na prednej strane vľavo:

„VÝBEROVÉ KONANIE – RIADITEĽ/RIADITEĽKA – CIRKEVNEJ MATERSKEJ ŠKOLY SV. MIKULÁŠA, SOBLAHOV– NEOTVÁRAŤ“,

alebo ich doručia osobne

najneskôr do 23. februára 2024

na adresu:

Rímskokatolícka cirkev – Farnosť Soblahov

Hlavná 212

913 38 Soblahov

Rozhodujúcim je dátum podania na poštovej pečiatke resp. prezentačnej pečiatke farnosti.

Mgr. Peter Valaský

farár Soblahov, štatutárny zástupca

© 2024 Nitrianske biskupstvo | Ochrana osobných údajov